新員工猶如一塊未經(jīng)雕琢的璞玉，企業(yè)要根據(jù)新員工實際情況進行正確的引導(dǎo)，幫助新員工盡快確立自己的發(fā)展目標(biāo)與擅長領(lǐng)域，使新員工通過對職業(yè)、職業(yè)生涯的認(rèn)知，對個人的才能和驅(qū)動力的測評，了解自己面對未來的挑戰(zhàn)，根據(jù)自身的特點進行職業(yè)生涯設(shè)計。

共筑家園項目簡介：

每支隊伍有隊長帶領(lǐng)去創(chuàng)造自己的家園，通過創(chuàng)造的過程，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等主題。

項目目的：

1.明確目標(biāo)、制定和修正作戰(zhàn)計劃、提升領(lǐng)導(dǎo)力、強化執(zhí)行力。

2.激發(fā)創(chuàng)造性思維學(xué)習(xí)，提升高效能團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

3.在成品檢驗環(huán)節(jié)，很有可能會出現(xiàn)失敗，但大家不能被失敗打到，必須要有成功的渴望和對工作的激情，不斷的修正、重來、再修正，直至取得最后的成功。

    指壓板和田間一條龍游戲目的：培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)服從指揮，一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員之間的互相信任和理解。增加學(xué)員間的交流，提高學(xué)員溝通能力；通過團隊的組合，齊心協(xié)力完成目標(biāo)。

凝聚團隊——幫助信任快速融入團隊

“先玩到一起，再干到一起”增加團隊凝聚力；并讓新人快速了解企業(yè)文化，建立信任感，建立新人對企業(yè)的歸屬感。